育才強基 聚勢前行——集團在工程建設(shè)行業(yè)人才發(fā)展大會斬獲多項殊榮
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11月13日至14日，由中國施工企業(yè)管理協(xié)會主辦的第三屆工程建設(shè)行業(yè)人才發(fā)展大會在廣州舉行。集團在此次活動中表現(xiàn)亮眼，一舉斬獲3項人才培養(yǎng)案例獎與3項內(nèi)訓(xùn)師獎項，進一步彰顯集團在人才隊伍建設(shè)領(lǐng)域的深厚積淀與創(chuàng)新活力。
人才培養(yǎng)案例評選是本次大會的核心環(huán)節(jié)，旨在遴選工程建設(shè)企業(yè)人才發(fā)展的標(biāo)桿實踐。集團報送的《繪模適格：校招遴選評價體系優(yōu)化提升》《向新突破 煥新未來：戰(zhàn)略領(lǐng)軍人才培養(yǎng)“1233”模式創(chuàng)新實踐》《濟南城建集團全鏈條人才發(fā)展體系構(gòu)建與實踐》三項成果全部脫穎而出、成功獲獎。這三項案例精準(zhǔn)覆蓋人才招聘、核心培育、全周期發(fā)展等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，系統(tǒng)展現(xiàn)了集團人才工作的全局思維與扎實成效，為行業(yè)人才發(fā)展提供了可借鑒的實踐經(jīng)驗。
在同期舉辦的第三屆“天元杯”內(nèi)訓(xùn)講師大賽中，集團選手再創(chuàng)佳績。張軍榮獲“菁英講師”稱號，于香振、梁超獲評“杰出講師”。這份榮譽既是對個人專業(yè)能力與授課水平的高度認可，更是集團內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)體系高效運轉(zhuǎn)的生動注腳。如今，一支高素質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)師隊伍已成為集團沉淀組織知識、傳承實踐智慧、賦能人才成長的核心力量。
以此次獲獎為新的起點，集團將始終秉持“人才是第一資源”的發(fā)展理念，錨定戰(zhàn)略目標(biāo)，系統(tǒng)構(gòu)建人才發(fā)展新格局。下一步，將著力完善“選、育、用、留”全鏈條機制，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，為集團“十四五”圓滿收官、“十五五”穩(wěn)健啟航，筑牢人才支撐，注入持久動力。
