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       7月20日下午，集團(tuán)舉行2025年新員工入職見面會暨培訓(xùn)結(jié)營式。集團(tuán)黨委書記、董事長牟曉巖，黨委副書記、總經(jīng)理劉相華等領(lǐng)導(dǎo)班子成員與2025屆新員工齊聚一堂，共啟新征程。

       活動在快閃視頻《致敬來時路·相遇新山海》中拉開帷幕。隨后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與新員工正式見面。本次活動通過視頻展播、文藝匯演、人物訪談、AI重現(xiàn)鐵軍故事等多種方式，為新員工充分展示集團(tuán)各崗位職工扎根一線、攻堅克難，成功完成自我蛻變的職業(yè)生涯成長歷程。特別邀請集團(tuán)副總經(jīng)理史紅軍、投資運營部副部長董海冬、項目經(jīng)理張憲強三位分別具有30年、20年和10年司齡的優(yōu)秀職工代表，以親身經(jīng)歷生動詮釋了“拼搏、創(chuàng)新、團(tuán)隊、奉獻(xiàn)”的城建鐵軍精神，為新員工樹立職業(yè)發(fā)展榜樣。

       牟曉巖對2025屆新入職員工表示熱烈歡迎。他以“共赴新山海”為題，從傳承、希望、啟程三個方面，分析總結(jié)了集團(tuán)實現(xiàn)“多元化”跨越式發(fā)展的歷程，勉勵新員工傳承鐵軍精神、把握時代機遇、勇?lián)l(fā)展使命。他指出，集團(tuán)緊緊圍繞“出海、下鄉(xiāng)、轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，全面深化改革創(chuàng)新，堅定推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，致力于構(gòu)建全方位、立體化的人才培養(yǎng)體系，為青年職工搭建起成長的階梯、提供奮斗的沃土。面對集團(tuán)發(fā)展的壯闊藍(lán)圖和時代賦予的機遇與挑戰(zhàn)，他希望，新員工厚植家國情懷，心懷感恩、珍惜機遇，錘煉實干本領(lǐng)，恪守如磐責(zé)任，勇拓創(chuàng)新疆界，以堅定的信念和扎實的行動，在集團(tuán)廣闊的舞臺上施展才華，共同奔赴“新山海”，書寫無愧時代的城建榮光。

       活動中，新員工代表張京新進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，立志在新的奮斗坐標(biāo)上，錨定方向、夯基實干、激揚青春智慧，為集團(tuán)高質(zhì)量跨越發(fā)展矢志奮斗。與會領(lǐng)導(dǎo)為新員工入職培訓(xùn)營優(yōu)秀小組和優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了榮譽證書。

       活動在全體新員工深情合唱的《我愛你中國》中圓滿落幕。激昂歌聲抒發(fā)了熾熱的家國情懷，彰顯了新員工將個人理想融入集團(tuán)發(fā)展、矢志報國的信念，這是他們?yōu)榧瘓F(tuán)高質(zhì)量跨越發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量的鏗鏘誓言。未來，這股新生力量必將在濟南城建書寫精彩篇章！

       本次訓(xùn)練營為期7天，以融入企業(yè)、轉(zhuǎn)型適崗為出發(fā)點，集團(tuán)組織部室負(fù)責(zé)人、內(nèi)訓(xùn)師提前策劃授課主題，精心準(zhǔn)備企業(yè)文化、市場經(jīng)營、質(zhì)量管理、安全管理、智能建造、人力資源等15門課程，同步設(shè)置現(xiàn)場教學(xué)、軍訓(xùn)、模擬法庭、趣味運動會等實踐活動，幫助新員工全方位理解集團(tuán)的發(fā)展歷程與文化內(nèi)核，積極發(fā)揮新員工的自主能動性，確保入職培訓(xùn)“第一課”入腦入心、見行見效。